MISIÓN
La Ley 119 de 1994 define la Misión del SENA del la siguiente manera:
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http://elrincondeanaschwarz.blogspot.com/2010/12/que-es-la-educacion.html |
El Servicio Nacional De Aprendizaje, ( SENA ), se encuentra delegado para efectuar la función que pertenece al Estado; para esto se halla con la labor de participar en la tranformación social, económica y técnica de los tranajadores del país; un pregreso compuesto a base de la equidad e innovación de todos y todas. En cuanto a esto, el SENA se ve comprometido a conferir una eficaz repuesta a la necesidad de ofrecer y efectuar la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
VISIÓN
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http://www.liderempresarial.com/num174/2.php |
En el año 2020, el SENA sera una entidad de clase mundial para beneficio del país. Esta tendra diferentes métodos en la formación profesional integra y en el uso y apropiación de tecnologías e innovación al servivio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la pampetitividad de Colombia a travéz de:
- Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
- Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
- Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
- Integralidad de sus egresados y su vocación de servisio.
- Calidad y estándare internacionales de su formación profesional integral.
- incorporación de la últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.
- Estrecha relación con el sector educativo(media y superior).
- Excelecia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tenologícos y financieros).
VALORES
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http://www.valoresmorales.net/2012/07/lista-de-valores/ |
- Respeto.
- Librepensamiento y actitud crítica.
- Liderazgo.
- Solidaridad.
- Justicia y equidad.
- Transparencia.
- Creatividad e innovación.
PRINCIPIOS
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- Primero la vida.
- La dignidad del ser humano.
- La libertad con responsabilidad.
- El bien común prevalece sobre los intereses particulares.
- Formación para la vida y el trabajo.
COMPROMISOS INSTITUCIONALES
- Convivencia pacífica.
- Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar.
- Disciplina, dedicación y lealtad.
- Promoción del emprendimiento y el empresarismo.
- Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente.
- Honradez.
- Calidad en la gestión.
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